Wir leben in
einer Zeit des ständigen Wandels und der neuen
Herausforderungen. Wer daher im 21. Jahrhundert in
Gesellschaft, in Politik und in Wissenschaft erfolgreich
sein will, kann auf eine starke Repräsentanz
von Frauen nicht mehr verzichten. Eine Zukunft ohne
Frauen gibt es nicht.
Der Frauenanteil in Kärnten beträgt
rund 52 %. Frauen haben auf allen Ebenen in den letzten
Jahren an Präsenz und Einfluss gewonnen. So leisten
Frauen in unserem Land enorme Beiträge in der
Familie, im Beruf, in der Gesellschaft und in der
Politik.
Frauen wollen aber auch mehr politische
Verantwortung übernehmen und damit eine neue
Dimension von Lebensqualität und Solidarität
im gesellschaftlichen Zusammenleben schaffen. Frauen
mit politischer Verantwortung stehen längst mitten
im Prozess der gesellschaftlichen, wirtschaftlichen
und sozialen Entwicklungen und verändern sowohl
Stil als auch Inhalt der Politik.
Unsere Frauenpolitik möchte alle
Frauen in allen Lebensphasen ansprechen, sei es im
Alter, in der Jugend, am Arbeitsmarkt und im Haushalt,
Frauen mit und ohne Kinder und und und. Die ÖVP
Frauenpolitik muss sich nach den tatsächlichen
Bedürfnissen von Frauen orientieren. Den Frauen
in der Volkspartei ist und bleibt es ein großes
Anliegen, das stark männlich dominierte Lebensbild
der Politik zu verändern. Wir wollen sowohl eine
partnerschaftliche Lebensführung als auch eine
partnerschaftliche Politikgestaltung erreichen. Nicht
allein die ÖVP-Frauenpolitik ist damit gefordert,
sondern die gesamte ÖVP, von der wir eine Politik
im Sinne von Partnerschaft und Gleichberechtigung
einfordern.
Unsere Hauptanliegen sind:
Frauen und Bildung
Bildung als Zukunftschance - Qualifizierte
Ausbildung Motivation junger Frauen und Mädchen
für zukunftsorientierte Bildungsangebote
Förderungsmaßnahmen für Frauen und
Mädchen in allen Bildungsbereichen
Ausweitung der bestehenden Berufs- und Bildungsmöglichkeiten
Frauen und die Arbeitswelt
Chancengleichheit
Anhebung der Frauenbeschäftigungsquote
Wiedereinstiegsprogramme während und nach der Kindererziehung
Entwicklung und Verbesserung von Mentorringprogrammen
und Netzwerken
Weiterer Ausbau von Frauenförderplänen
Verringerung der Einkommensunterschiede zwischen Frauen
und Männern
Mehr Frauen in Führungspositionen
Jungunternehmerinnenförderung
Weitere Flexibilisierung der Arbeitszeiten Frauenspezifische
Beratungsangebote im AMS (Umstiegsprogramme, Karriereplanung...)
Unterstützung der Bäuerinnen, die Grundlage
für ein Funktionieren des ländlichen Raumes
sind
Frauen und Sicherheit
Gewaltprävention
Förderung von Maßnahmen zur Bekämpfung
der Gewalt an Frauen und Kindern
Schutz und Betreuung von Opfern
Ausbau von Kinderschutzzentren, Frauenhäusern und
Männerberatungsstellen |